Το Τμήμα προωθεί την υποστήριξη και την ανάπτυξη του προσωπικού του μέσω της δημιουργίας ενός περιβάλλοντος επιμόρφωσης, συζήτησης καλών πρακτικών και αποτελεσματικών μεθόδων πρόληψης και αντιμετώπισης προβλημάτων, δοκιμαστικής εφαρμογής νέων ιδεών και μεθόδων και εξωστρέφειας που ενθαρρύνει συνεργασίες και αλληλεπίδραση με την υπόλοιπη ακαδημαϊκή και ερευνητική κοινότητα αλλά και τη βιομηχανία.

• Επιμόρφωση: Η επιμόρφωση των μελών Δ.Ε.Π. γίνεται μέσω της συμμετοχής τους σε ημερίδες και συνέδρια και μέσω διακρατικών συνεργασιών, κατόπιν χορήγησης σε αυτούς εκπαιδευτικών αδειών σύμφωνα με τα οριζόμενα από την ισχύουσα νομοθεσία. Οι καθηγητές και καθηγήτριες του Τμήματος έχουν δικαίωμα επιστημονικής άδειας με πλήρεις αποδοχές, με ανώτατο όριο έως ένα (1) ακαδημαϊκό έτος για κάθε έξι (6) έτη συνεχούς υπηρεσίας ή έως ένα (1) ακαδημαϊκό εξάμηνο για κάθε τρία (3) έτη συνεχούς υπηρεσίας. Επίσης, μπορούν να συμμετέχουν σε προγράμματα εκπαιδευτικών ανταλλαγών συνήθως μέσω του προγράμματος ERASMUS.

  Η επιμόρφωση των μελών Ε.Δ.Ι.Π. και Ε.Τ.Ε.Π γίνεται μέσω της συμμετοχής τους σε ημερίδες, συνέδρια, εκπαιδευτικά σεμινάρια, προγράμματα κινητικότητας προσωπικού για επιμόρφωση (Erasmus+) καθώς και μέσω εκπαιδευτικών αδειών σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία.

  Η επιμόρφωση του διοικητικού προσωπικού γίνεται μέσω συμμετοχής τους σε εξειδικευμένα σεμινάρια του αντικειμένου της εργασίας τους, τα οποία προγραμματίζονται από το Πανεπιστήμιο όταν υπάρχει σχετική ανάγκη (π.χ. εκπαίδευση του προσωπικού στη χρήση πληροφοριακών συστημάτων). Επίσης, οργανώνονται εκπαιδευτικές δράσεις που διοργανώνει το Πανεπιστήμιο σε συγκεκριμένες θεματικές ενότητες μετά από ανίχνευση αναγκών του προσωπικού. Ένα άλλο σχετικό εργαλείο επιμόρφωσης είναι η συμμετοχή του προσωπικού σε προγράμματα κινητικότητας διοικητικού προσωπικού (Erasmus+), όπως και μέσω των πιστοποιημένων επιμορφωτικών προγραμμάτων του ΙΝΕΠ του ΕΚΔΔΑ.

• Κέντρο Υποστήριξης Διδασκαλίας και Μάθησης: Στο Πανεπιστήμιο Κρήτης λειτουργεί το Κέντρο Υποστήριξης Διδασκαλίας και Μάθησης (ΚΕΔΙΜΑ ΤοτΤ) που αποτελεί την εξέλιξη της bottom up δράσης του ΠΚ Training of the Trainers (TotT) (2019) σε δομή Γραφείου Υποστήριξης Μάθησης και Διδασκαλίας (ΓΡΑΔΙΜ), ένταξη δραστηριοτήτων του ΓΡΑΔΙΜ σε πρόγραμμα ΕΣΠΑ Ανάπτυξης προσωπικού (2022-2023) και στο Ευρωπαϊκό πρόγραμμα ERASMUS+KA220 Higher Education, COALITION (2022-2025), πριν την επίσημη μετονομασία του (ΦΕΚ Β’ 5586, 21.09. 2023) σε ΚΕΔΙΜΑ TotT (https://tott.uoc.gr/). Η δράση Training of the Trainers παρέχει σεμινάρια στους διδάσκοντες του Ιδρύματος, με σκοπό την καλλιέργεια κουλτούρας ανταλλαγής καλών διδακτικών πρακτικών ανάμεσα στα μέλη ΔΕΠ, ΕΕΔΙΠ, ΕΕΠ, και ΕΤΕΠ του Πανεπιστημίου Κρήτης. Κύριοι στόχοι του προγράμματος είναι η βελτίωση της ποιότητας και η ανάπτυξη των ικανοτήτων του διδακτικού προσωπικού καθώς και η διάχυση σύγχρονων παιδαγωγικών μεθόδων στην Ανώτατη Εκπαίδευση.

• Συνεργασίες: Mέσω συνεργασιών με πανεπιστήμια του εξωτερικού και με ερευνητές σε άλλα πανεπιστήμια του εσωτερικού και του εξωτερικού, τα μέλη του Τμήματος βρίσκονται σε διαρκή επαφή με τις αντίστοιχες εκπαιδευτικές και ερευνητικές κοινότητες.

• Αξιολόγηση: Η αξιολόγηση της διδακτικής ικανότητας των διδασκόντων γίνεται μέσω των διαδικασιών που έχουν καθοριστεί βάσει της κείμενης νομοθεσίας. Οι καθηγητές και καθηγήτριες του Τμήματος λαμβάνουν γνώση για τις αξιολογήσεις των φοιτητών στα μαθήματά τους προκειμένου να βελτιώσουν τυχόν αδύναμα σημεία.

  Αντίστοιχη αξιολόγηση από τους φοιτητές λαμβάνει και η Γραμματεία του Τμήματος μέσω του ερωτηματολογίου αξιολόγησης των φοιτητών πριν ορκιστούν. Επίσης, όλο το προσωπικό του Τμήματος κρίνεται κατά τη διαδικασία εξέλιξής/προαγωγής του σε επόμενη βαθμίδα, κατά τις κείμενες νομοθετικές διατάξεις.

• Αναγνώριση / Προβολή: Το Τμήμα προβάλλει τις επιτυχίες των μελών του στην κοινότητα του Πανεπιστημίου αλλά και στην ευρύτερη κοινωνία, ως μέσο επιβράβευσής τους. Επιπρόσθετα, αναγνωρίζει και τιμά μέλη του τα οποία διακρίνονται για το έργο και την προσφορά τους στο Τμήμα.